A.Sağlık İş Genel Başkanı Bülent GÖKMEN 1 Mayıs Günü ile ilgili bir açıklamada bulundu.
Öncelikle Ülkenin her taşına eli değen, Sağlıktan Sosyal Hizmetlere, özelden kamuya, işçiden memura, hatta hangi vasıfta çalıştıklarını anlayamadığımız ek ders ücretli sosyal hizmet ve eğitimci çalışanlar, mevsimlik, 9 aylık, 696 KHK ile kadroya alınan, taşeron olan, kamu şirketlerinde çalışmaya devam eden, beşikten mezara insanlığa hizmet eden çalışanlarımızı saygı ile selamlıyorum.
1 Mayıs hüzünle başladı, işçi dostlarımızı kaybedettikten sonra bizlerin günü oldu. Bu uğurda hayatlarını kaybedenlere Allah'tan Rahmet diliyorum.
Günümüzde çalışanın hakkını vermek için gayret görüyorum ama işçi tarafında değil işveren tarafında görüyorum. Oysa çalışan tarafında yani sendikalarda bir hareketlenme olmalıydı. Ne diyor sendikalar; 1 Mayıs tatil oldu bayram oldu. Evet oldu da ne oldu. Çıkıp enflasyonun artışını dikkate almalıyız diyor biri, diğeri çıkıp asgari ücretin yükselmesinin sonuçları olur diyor. Anlayamadığımız İşveren de diyor ki maaşlara artı 2,5 zam verdik. Herşey biribirine karıştı farkında mıyız?
Biz bir dönem önce konfederasyonlara ve Çalışma Bakanlığı'na birer yazı gönderdik bütün çalışanların brüt gelirinden asgari ücret tutarınca düşük vergi alınsın dedik. O gün kulak arkası ettiler ve sonraki dönemde bu fikrimiz hayata geçti. Biz A.Sağlık İş olarak proje üretmek için varız.
Birleşmiş Milletlerde olduğu gibi, 5 ülke ne derse o oluyor. Sanki diğer ülkeler figüran. Ama Türkiye sesini yükseltiyor. Dünya beşten büyüktür. Bu sözü sonuna kadar destekliyorum. Ama sendikalar konusunda da bu yönde adımlar atılmalı. Bir kaç sendika bir defa yetki almış işçiden aidat toplamış ve önlerinde kimse duramıyor. İşçi istese de istemese de bu sendikalardan kopamıyor. Öyle ki bu sendikaların üyesi olmasa da aidatı yine bu sendikalara gidiyor. Yetkiyle övünen sendika bu aidatı dilediği gibi kullanıyor. Oysa gerçekten üye olduğu sendikanın hizmet etmesinin önü kapatılıyor. Bir işyerinde her ne kadar yetkili sendika olsa da, tekel olduğu için bir yevmiye aidat alıyor, her bir işçiden. Oysa o iş yerindeki işçinin üye olduğu sendika da aidat bir yevmiyenin yarısı kadardır. Bu hiçbir şeyi değiştirmiyor. İşçinin üye olduğu sendika aidatsız hizmet ederken, dayanışma aidatı alan sendika o parayla sadece kendi üyelerine hizmet ediyor. Bu ne yaman çelişki. Buradan yine sesleniyorum ama o korkak sendikalara değil. Hükümete sesleniyorum. Bu sendikalar kanununa el atılmalıdır. İşçinin parasıyla zengin olma devrinin bitmesi şarttır. Bu sendika yöneticilerine işçileri teslim etmesinler.
Fikir olarakta yine söylüyorum. Dayanışma aidatı tutarı işçinin üye olduğu sendikanın tüzüğünde yazan miktarı geçmemeli. Yetkili sendikaya da bu tutarın yarısı ödenmeli, diğer yarısı ise işçinin üye olduğu sendikaya ödenmelidir. Muhakkak ki bu işçinin yararına olacaktır. Bugün memur sendikalarında her memur kendi sendikasına aidat ödemektedir.
Bugün Yetki aldım diye işçiyle ilgilenmeyen sendikalar var. İşçi eski sendikayı cezalandırmak için başka bir sendikaya yetki veriyor. Bir bakıyor ki bunlar aynı ortaklar gibi. Ama bir tarafa kaçamıyor. Parası olan sendikalar işçilerin ihtiyacı olan zamanlarda ortada gözükmezken, yetki alınacağı zaman, ya da istatistik açıklanacağı zaman ortaya çıkıyorlar. Ya 500 tl vereceğiz bir yere kaçmayın diye yaygara yapıyor ya da eline çanta, fincan alıp yollara düşüyor. Türlü yalanlarla işçinin ömründen iki yıl daha çalıyorlar.
İşçi arkadaşlarıma bir kez daha söylüyorum gözünüzü açın, artık Aile sayabileceğiniz
A. Sağlık İş Sendikası var.
Bizlere siz bağımsızsınız yapamazsınız dediler. Oysa 2019 tarihinden bugüne işçinin yanında olduk. Ne yaptık:
- Yarım kadrolu olduklarını hatırlattık,
- Kamu İş yerlerindeki TİS lerden faydalanmaları için eylemler yaptık bilgilendirdik.
- Pandemi döneminde, Sağlık İşçilerinin ücretsiz ulaşım hakkı almasını sağladık.
- Pandemi döneminde, Sağlık çalışanlarına uygulanan ücretsiz uygulamayı Sosyal Hizmet çalışanlarına da uygulanmasını sağladık.
- 112 çalışanlarının önceliği olan 24 saat çalışma talebinin istenirse uygulanabileceğini gösterebilmek adına Ülkemizin en büyük şehrinde 24 saat çalışmanın uygulanmasını sağladık.
- Muhtelif işyerlerinde TİS uygulama hatalarını düzelterek işçilerin aylık 500 tl ve üstü kayıplarını geri kazandırdık.
- Sosyal Hizmetlerde kapalı sistemle çalışma olan yerlerde fazla mesailerin ödenmesini sağladık.
- Bazı işyerlerinde servis uygulamasını getirdik.
- Ambulans şoförü arkadaşlarımızın kaza ya da hak kaybı yaşayacağı zamanlarda yanlarında olduk ve kayıplarını önledik.
- Yüzdelik haklar konusunda bazı sendikaların oyununa gelerek muvafakatname veren işçileri uyardık, bizlere kulak verenler zarar etmekten kurtuldu.
Ve sayamadığımız birçok fayda sağladık. Çünkü varoluş nedenimiz de budur.
Bizlere Konfederasyonsuz olmaz dediler yapamazsınız edemezsiniz dediler. Ama gördük ki mesele konfederasyona dahil olmak değil işçiyle elele olmak işçinin yanında olmak aslolan. Bizde bunu yaptık. A.Sağlık İş Sendikası olarak Kurucularından olduğumuz Aile Sendikaları Birliği Kısaca ASENPRO Sendikaları olarak var gücümüzle işçinin yanında olduk ve olmaya devam edeceğiz.
Bugün imzalanan Toplu İş Sözleşmelerine baktığımızda enflasyon zammıyla övünen sendikalar görüyoruz. Taşeronken Toplu İş Sözleşmesine dahil olan işçilere Kamu Toplu İş Sözleşmelerini ilk sözleşme gibi lanse ediyor ve daha önceki kaybedilen hakların altında aldıklarını büyük bir olay gibi göstermeye çalışıyorlar.
Bir Toplu İş Sözleşmesinden dolayı, bir sendika grev ilan ediyor hemen diğeri de onun borazancılığını yapıyor. Bozacının şahiti şıracı. Bunlara artık kanmayın işçi arkadaşlarım. Bu iki sendika anlaşmış ve kurumları parsellemişler. Ama Dışarıya düşman gibi oynuyorlar. Biribirilerinin sahalarına girmiyorlar.
Artık uyanma zamanı geldi. Bunlara yeter deme zamanı geldi. Yanınızda dik duran bir sendika var A.Sağlık İş Sendikası var.
Bu vesile ile Çalışanlarımızın 1 Mayıs Gününü Tebrik ediyorum. Vefat eden işçilerimize Allah'tan Rahmet diliyorum. Ramazan Bayramınızı tebrik ediyorum.
Comments